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苏博信招募通知:上海达丰:1月25日 面试政策:男女不限:年 龄18~40周岁。===========================模式1~返费工政策:员工:在职31天后返1500元;员工:在职61天后返1000元;
[lbk]红包[rbk]含6%服务费,出名单需在职。===========================模式2~差价工员工 25元/时:[lbk]月亮[rbk]员工工期为 30天[lbk]月亮[rbk]必须是在职 32天;[lbk]月亮[rbk]员工在职62天补800;
[lbk]红包[rbk]含6%服务费,出名单无需在职。
补差价时间:[lbk]月亮[rbk]每月2-5号出名单,6-8号打款,[lbk]月亮[rbk]差价费用以员工应税工资及工时计算,含所有津贴及食宿费用;[lbk]月亮[rbk]需满足在职32天补30天差价;============================模式3~短期工 员工同工同酬


IP属地:云南来自Android客户端1楼2024-01-24 15:48回复
    招募通知:
    上海达丰:2月14日 面试政策:
    男女不限:年 龄18~40周岁。
    ===========================
    模式1~返费工政策:
    员工:在职31天后返1200元;
    员工:在职61天后返1000元;
    含6%服务费,出名单需在职。
    ===========================
    模式2~差价工员工 24元/时:
    员工工期为 30天
    必须是在职 32天;员工在职62天补800元;
    含6%服务费,出名单无需在职。
    补差价时间:
    每月2-5号出名单,6-8号打款,
    差价费用以员工应税工资及工时计算,含所有津贴及食宿费用;
    需满足在职32天补30天差价


    IP属地:云南来自Android客户端2楼2024-02-13 13:13
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      2025-06-10 02:16:42
      广告
      招募通知:
      上海达丰:2月17日 面试政策:
      男女不限:年 龄18~40周岁。
      ===========================
      模式1~返费工政策:
      员工:在职31天后返1200元;
      员工:在职61天后返1000元;
      含6%服务费,出名单需在职。
      ===========================
      模式2~差价工员工 24元/时:
      员工工期为 30天
      必须是在职 32天;员工在职62天补800元;
      含6%服务费,出名单无需在职。
      补差价时间:
      每月2-5号出名单,6-8号打款,
      差价费用以员工应税工资及工时计算,含所有津贴及食宿费用;
      需满足在职32天补30天差价


      IP属地:云南来自Android客户端3楼2024-02-17 11:46
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        价格上调
        招募通知:
        上海达丰:2月23日 面试政策:
        男女不限:年 龄18~40周岁。
        ===========================
        模式1~返费工政策:
        员工:在职31天后返2600元;
        员工:在职61天后返2000元;
        含6%服务费,出名单需在职。
        ===========================
        模式2~差价工员工 28元/时:
        员工工期为 30天和 60天;
        必须是在职 32天和 62天;
        含6%服务费,出名单无需在职。
        补差价时间:
        每月2-5号出名单,6-8号打款,
        差价费用以员工应税工资及工时计算,含所有津贴及食宿费用;
        需满足在职32天补第一次差价;
        需满足在职62天补第二次差价。


        IP属地:云南来自Android客户端4楼2024-02-23 11:13
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          《达丰电脑8月7号面试政策》
          男女不限18-40周岁,严查学生。
          模式一:返费工
          员工在职31天,奖励1200元
          员工在职61天,奖励1200元
          员工在职91天,奖励1200元
          出名单需要在职,含6%服务费。
          模式二:小时工
          工价24元/H工期30/60/90天;
          员工需要在职:32天/62天/92天;
          出名单日无需在职,含6%服务费。
          ===小时工补差价时间=====
          每月2-5号出差价名单,6-8号打款;
          差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴及食宿费用等。


          IP属地:云南来自Android客户端5楼2024-08-07 12:08
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