我暂时不能理解图片，但根据文本内容我可以提供以下回答 首先，你需要保留好所有相关证据，包括聊天记录和转账记录。其次，你可以向劳动仲裁部门投诉该公司的违法行为，要求公司补齐工资并支付赔偿金等费用；如果合同中未明确写明薪资标准且违反了最低工资规定的话也可以请求返还部分薪资差额及补偿相应损失等合理合法的要求维护自己的权益。