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新公司法将于2024年施行,重大影响!

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据了解,我国现行公司法于1993年制定,期间经过了四次修正,一次修订,上一次公司法修订还是在2005年,时隔18年,终于在三次审议后,于全国人大常委会第七次会议12月29日表决通过新修订的公司法,新修订的公司法将于2024年7月1日施行,那么公司法自制定以来的第二次全面修订,都有哪些改动?有哪些重大影响?不清楚的就跟随曲线企服一起来看看吧。

本次修订后的公司法共十五章,包括总则,公司登记,有限责任公司的设立和组织机构,有限责任公司的股权转让,股份有限公司的设立和组织机构,股份有限公司的股份发行和转让,国家出资公司组织机构的特别规定,公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务,公司债券,公司财务、会计,公司合并、分立、增资、减资,公司解散和清算,外国公司的分支机构,法律责任,附则。
此次修订的公司法主要为三大内容,分别是加强股东的权利保护,完善公司注册资本制度和优化公司治理。

1、提高股东权限,强化股东责任
此次公司法修订,强化了股东的知情权,扩大股东查阅材料的范围,允许股东查阅会计账簿和会计凭证,允许股东查阅、复制全资子公司的相关材料。完善了股东临时提案权规定和请求召集临时股东会议的程序,强化了股东民主参与公司治理。
对于控股股东严重损害公司利益或他人利益的,其他股东可以要求公司按照合理的价格收购其股权。股东权利增加了,责任也变得更加重大,这次公司法修改强化了股东、实际控制人和董事、监事、高级管理人员的责任。
2、完善公司资本制度,优化公司设立
此次公司法修订,完善了公司注册资本的认缴登记制度,取消了实收资本,也不再限制出资额,取消了验资,使得注册公司更加容易,但也规定了有限责任公司的股东出资权限不能超过五年。
此外,新修订公司法还在股份有限公司中引入了授权资本制,允许公司章程或股东会授权董事会发行股份,同时要求发起人全额缴纳股款。提高了筹资灵活性,又减少了注册资本虚化等问题。

3、优化公司治理,强化职工民主管理
此次公司法修订,允许公司只设董事会,不设监事会,但公司只设董事会的,需要在董事会中设置审计委员会来行使监事会职权。
为了进一步简化公司组织机构设置,对于规模较小的公司,可以不设董事会和监事会,只需要设一名董事、监事就可以了,或者经过全体股东一致同意,可以不设监事。
为更好保障职工参与公司民主管理,新修订公司法规定职工人数三百人以上的公司,除依法设监事会并有公司职工代表外,其董事会成员中应当有公司职工代表,公司董事会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。
除了以上三点,此次公司法修订还完善了国家出资公司相关规定、公司债券相关规定等,修改公司法是为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东、职工和债权人的合法权益,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,具有重大意义。


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