干他

你好，员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效，在签订了自愿不交社保的条款或协议后，劳动者依然可以要求公司补缴社保；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，要由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
自愿放弃社保，很可能导致劳动者以公司未依法缴纳社会保险费为由的被迫离职所主张的经济补偿无法被支持。
劳动者自愿放弃缴纳社会保险的承诺无效，在劳动者提出要求补缴社保后，用人单位应当为劳动者补缴社会保险，在用人单位为劳动者补缴社会保险后，用人单位可能会要求劳动者返还社保补贴，这也是公司在合同里约定放弃缴纳社保并支付社保补贴时打的小算盘。
详情请看手册182到187页。
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