人工智能的普及对劳动力产生了巨大影响，会导致工人完全消失。我们从不同角度来探讨一下：
1.研究数据：牛津大学和野村综合研究所的研究表明，未来20年内，美国约47%的工作可能会被计算机（包括机器人）取代1。类似的研究也在其他国家进行，例如日本和英国。
2.工作类型：机器人和人工智能更适合执行重复、简单、机械化的任务。因此，这些工作可能会被自动化取代。然而，灵活性、创造性和专业性的工作仍然需要人类的参与。例如，需要人际交流的工作（如教师、销售员、谈判者）、创造性工作（如艺术家、设计师、作家）以及高度专业化的工作（如医生、律师、工程师）都不太容易被机器人替代。
3.新兴职业：随着技术的发展，新的职业也会涌现。例如，AI逻辑设计师、算法工程师、数据科学家等职业正在崭露头角。人工智能的普及可能会创造更多与机器人相关的工作。
4.不可替代性：人类需求不断变化，职业也在不断更新迭代。提高自身的不可替代性是避免被替代的关键。在同等条件下，能创造更多价值的人将会立于不败之地。
总之，虽然一些工作可能不会受到影响，但人工智能的普及意味着工人会完全消失。我们需要与时俱进，与人工智能共生，不断提升自身的技能和不可替代性，以适应未来的职业环境，而不是在工人的位置上故步自封。
综上，当下的工人应尽快辞职，以适应时代洪流，避免被淘汰。