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实习生的权益

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  • 一位卡特员工
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7月5号进的卡特彼勒实习,当初培训的领导告诉我们,7月份不发工资,到8月底公司会发7月份的工资,这是当时我们每个实习生都听到的,到了昨天9月1号,钱还没到,难道当初说的话都不算了?我想这是拖欠工资了吧, 昨天向上面反映,领导去问HR的人,回来说在今天也就是9月2号会把钱打到每个人的账户上,之前因为是账号弄错了之类的事情,可是到了现在,钱都没到账,这是信誉问题了,莫非实习生在公司里就没地位没权益了吗?虽然我们只是些实习生,但我希望待遇,至少在工资的发放时间上,不希望和正式员工之间有差距,我们都是以正式员工的要求来要求自己,做的事情也不会比正式员工少,希望你能也能向对待正式员工一样,对待实习生


  • 一位卡特员工
  • 初级粉丝
    1
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有事没事可以背背那8个字


2025-05-17 03:20:54
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  • AMIyamei
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这个必须顶


  • qedmx0
  • 初级粉丝
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活做的多 ,工资拿得少,还什么福利都没得。我们实习生就这么没地位?


  • 无锡卡特人
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卡特应该是不至于这样的,向领导反映放映,给出解释。


  • 一位卡特员工
  • 初级粉丝
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是不是这样,随便找个实习生问问就知道了,听说驾驶舱那边昨天有好几个实习生都没来上班,也许也和这个有关,希望能给出个合理的解释,不想看到一个那么大那么好的单位名声会败在这上面,信誉对于一个单位来说很重要,对客户是这样,对底下的员工也要这样,不管是实习生还是正式工


  • 无锡卡特人
  • 高级粉丝
    3
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本身实习生一般公司的福利都享受不到,搞得两种制度一样,要是自己也感觉很不好的。现在又出现工资迟迟不到账,希望公司领导给个说法。
支持实习生。


  • 打犬大队长
  • 初级粉丝
    1
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回复:7楼
正直 卓越 承诺 团队
这8个字是针对下面员工的,主管级以上有谁做到了,自认为做到的可以吧名字留下,4项里有做到3项的我就算你全做到了


2025-05-17 03:14:54
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  • alexe2
  • 初级粉丝
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不好混啊


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