求助不是人做的事……

大众就可以这么乱搞……哪个规定上班忘记打卡，一天白做……不算上班，老实人就这样欺负？谁有办法

申请忘打卡就行了。没有规定忘打卡就一天白做。如果有人说有，让他拿出文件，没有这种说法的。

很遗憾听到你对上海大众的问题感到不满。对于你所提到的问题，即上班忘记打卡导致一天白做不算上班的情况，这确实是一个令人沮丧的经历。然而，针对这个问题，我可以为你提供一个可能的解决方案：
1. 与人力资源部门沟通：首先，你可以尝试与上海大众的人力资源部门进行沟通。解释你的情况并询问是否有其他证明你实际出勤的方法，例如同事的证明或者监控录像等。他们可能会对你的情况进行评估并提供帮助。
2. 寻求法律援助或工会支持（如果有的话）：如果人力资源部门的解决方案无法满足你的需求，并且你认为公司的处理方式违反了劳动法或其他相关法规，那么可以考虑向当地劳动仲裁机构投诉或咨询律师的意见。此外，如果你的公司有工会组织，你也可以向他们反映你的问题并请求协助解决。
3. 记录证据和证人证词：在采取任何行动之前，确保你有足够的证据证明自己的主张。这可能包括收集相关的文件、记录或电子邮件等证据来支持你的说法。同时，寻找可能愿意为你做证的同事也非常重要。他们的证言可以在需要时提供有力的支持。
4. 寻找内部政策或规定的支持：仔细查阅公司的员工手册或相关政策文件，看看是否有关于忘记打卡情况的规定或说明。如果发现有利于你的条款或解释，可以将其作为依据来与公司进行交涉。
5. 保持冷静和专业态度：在处理这个问题时保持冷静和专业非常重要。避免情绪化的言辞和行为可以帮助你在解决问题时更加有效地与他人合作和交流。
6. 考虑灵活工作安排：如果你经常因为各种原因忘记打卡造成困扰，也许可以考虑向公司提出实施弹性工作安排的建议。这样可以根据实际工作成果来衡量绩效而不是仅仅依赖于考勤记录。