距离1改革文件要求，2023年度只剩最后一个月，卫生监督改革进入冲刺阶段。改的快的物理合并了，改的慢的也不会太久。改的好的只有省里，改的差的卫监成了科室。改革对两个单位的领导职数有一定程度减少，对参公单位变纯事业单位有一定改变，事与愿违，但是我们活在当下，照顾好家庭和生活，向未来奋发吧！

从现在开始，就是卫监苟延残喘，彻底消失的开始

等下一步执法机构改革不在委托执法，就彻底消失了

以后疾控中心科室人员变动单位领导一句话的事，纯事业执法也必然存在，前期人员不动，后期肯定会打乱一部分人员。

参考部分地区疾控，去了执法科室可以考执法证做制服，不论身份性质。

就是一份工作，在哪里都一样，可能就是换个工作环境不适应，还有就是热爱卫生监督这份工作，所以才觉得合并不适应。在疾控、监督都工作过，其实等着去了，也就慢慢没这些乱七八糟的想法了。

叹气了，好不容易省考上岸，考了个寂寞。太扎心了。五年禁考期的紧箍咒，脱离也难。

已收到文件，月底前改革到位跟疾控中心合并，暂时混编混岗以后就说不准了，地点江苏

江苏某市文件已出，新单位全额拨款事业性质，参公只保留原监督所人员，以后退一减一，新人员不招参公

我这明年省考还招参公编

南京的确定合并了，在疾控吧看到了

合并后，疾控中心也开始开展预防接种工作了，检查预防接种门诊、冷链、医疗废物管理、污水管理、实验室安全的时候，领导说都自己单位的，还查什么查，然后就不了了之。瞬间感觉卫生监督的就是形式，疑问的是疫苗法、传染病防治法、医疗机构管理条例、医疗废物管理条例等对于疾控中心都不适用了？如果适用，自己处罚自己？

我们这儿劳监和卫监全都参公改成公益一类，劳监直接改变成维保中心，我们因为保留牌子，编办暂时保留参公编制，不知道下一步啥样