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你支持公务员和纯事业单位的事业编待遇拉开差距吗?

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首先声明我是纯事业单位事业。
众所周知四川90%的市区县镇事业编的月绩效或者以前的目标奖都跟公务员一样(只讨论年轻事业秋儿,科员。副高啥子x级主任科员排除)。但是行政单位的公务员明显更忙,下属事业单位事业编更轻松(普遍是,个别除外。毕竟下属只对主管局负责。主管局还要对上对下对中)。最后,也排除在局里混编混岗的事业编(除非有利益(外水(火锅烟酒茶信封)或者权力或者面子等),不然估计都想跑回)大家觉得该不该拉开差距


IP属地:四川来自Android客户端1楼2023-11-22 13:05回复
    基层不好实施,毕竟大多混编混岗


    IP属地:四川来自Android客户端2楼2023-11-22 13:26
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      问题是在于混岗,干一样的活路,钱却要少不少,而且提拔晋升有别区带,这些问题目前没法改变。


      IP属地:四川来自Android客户端3楼2023-11-22 15:17
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        话都让你说完了...


        IP属地:四川来自Android客户端4楼2023-11-22 17:14
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          同工同酬


          IP属地:四川来自Android客户端5楼2023-11-22 17:15
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            考的难度都不一样,应该拉开差距


            IP属地:四川来自Android客户端6楼2023-11-24 12:26
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              搞什么分裂,什么居心?


              IP属地:四川来自iPhone客户端7楼2023-11-24 12:34
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                公务员年终10万,事业2.2……彭州……唉


                IP属地:四川来自iPhone客户端8楼2023-11-24 12:35
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                  可以有差距 但别混编混岗啊


                  IP属地:四川9楼2023-11-24 17:31
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                    干活是不是一样多。干活更多责任更大我支持拉开差距


                    IP属地:四川来自iPhone客户端10楼2023-11-25 11:30
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                      那事情也要分开,上级单位严禁抽调或者混编混岗就行


                      IP属地:四川来自Android客户端11楼2023-11-25 11:37
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                        疾控医院也是纯事业单位?你给我找几个比医院还忙的行政单位


                        IP属地:四川来自Android客户端12楼2023-11-25 11:37
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                          支持,因为我是公务员


                          IP属地:四川13楼2023-11-25 20:24
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                            可以啊,公务员一起干活呗


                            IP属地:四川来自iPhone客户端14楼2023-11-25 20:30
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                              不能这样子问。医生护士都是事业编,我倒希望高一点,哪些混日子的行政编希望给他们降到2000


                              IP属地:四川来自Android客户端15楼2023-11-26 17:16
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