聊聊大润发面对裁人不做赔偿的那些损招！

在大润发工作十年有余了，自从马云接手大润发福利待遇越来越差。再次听说大润发又要被收购开始，因为某些原因一直都未被收购，听说总部裁人都做了相应的赔偿的，外仓要取消、人员要控制、门店要缩减，人员调动等问题都在出现，整个公司上班都是人心惶惶，一点小事折腾你一三五难受，二四六痛苦，这么大的企业处事风格太过于低劣，你想裁员按劳动法规定走即可，没必要用这种手段，既不想赔偿又逼人走，就是典型的“既想当**又想立牌坊”的那种感觉，唉