根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，试用期辞职并不影响您的应届生身份。只要您在试用期内与用人单位解除劳动合同，并且没有违反法律法规或者侵害他人权益的行为，您可以继续以应届生的身份参加其他招聘活动。然而，需要注意的是，如果在试用期内辞职后再次申请同一单位或其他单位的同类岗位时，可能会因为已经有过一次离职记录而受到一定的影响。具体情况需要结合具体岗位要求以及应聘公司的政策来考虑。

交了社保就不是了

看你报啥 如果是公务员今年国考应届基本都是当年应届了 不知道河南会不会跟进

没社保没调过档就算