留学生落户上海失败
一、学历篇
1.没有学位证书
如果只获得diploma文凭，而不是degree学位的留学生不能落户。
2.中外合作办学
仅有一张毕业证，对于2+2或3+2等中外合作办学，必须拿到国内外院校两本毕业证。
3.国内计划外招生合作办学项目
国内非计划外招生，学信网不可查的学历，后参加合作办学去境外就读，毕业只拿到国外毕业证和学位证书的留学生无法办理落户。
4.HND留学生
合作的境外院校全球排名不高，获得该文凭的学生仅需在国内完成3年课程即可，因此不能作为留学生落户上海。
5.国外大专学历
在中国境外就读获得大专学历的留学生不能落户。
6.国内大专+国外本科
在中国境内获得大专文凭，在国外就读只获得本科学位在天数不满足的情况下的留学生不能落户。
7.转学分
原本在国内大学就读，随后转学分至国外大学就读的留学生无法落户。但最高学历为硕士的留学生，如果本科转学分就读则不受影响。（最高学历计划外转学分不能做）
二、材料篇
1.学历认证
教育部出具的国外学历学位认证书，野鸡大学毕业学历学位不认可。
2.学历学位证书
国（境）外学位证书及成绩单（毕业证和学位证必须上
传纸质版原件扫描件，小语种需附带翻译件）
3.出入境材料
护照、签证和出入境记录，这三样必须要准备，部分国家需要提供有效居留卡
4.境外工作材料
境外工作后回国，必须要准备工作证明及工作税单
5.网课证明
留学生国内网课必须要准备网课证明（包括学校官方或邮件的可查询路径）和因受疫情情况的说明及入学offer
6.成绩单
成绩单需准备原件，如果没有原件那就准备电子查询路径和密码
三、公司资质&劳动合同篇
1.公司注册资金不少于100w，注册地上海
2.公司信誉良好，不得出现被拉入黑名单、偷税漏税等现象
3.劳动合同签订不少于2年，提交落户申请时有效期不少于6个月，面送材料申请时有效期不少于3个月。
4.劳动合同、个税、社保基数与公司主体一致
5.不可以第三方签订劳务派遣用工的合同
四、社保基数&个税篇
1.留学期间缴纳社保
留学期间不要出现任何形式挂靠社保、国内不能出现社保个税记录，特殊情况另做情况说明，否则无法落户上海。
2.社保个税主体不一致
留学生累计社保个税，必须在同一主体下，按照自己的基数要求连续不间断缴纳，可检查自己的劳动合同、社保个税缴纳单位数是否一致，在上海注册的公司或者上海分公司缴纳。
3.社保个税不匹配
员工上一年度平均报税收入决定了下一年度的社保基数，因此大家必须保证社保个税的基数相互匹配；例如工资个税为12000/月，但是社保基数只有8000/月，这种情况无法成功落户。
4.社保漏缴
留学生落户新政明确说明：社保个税必须按照基数和时长标准连续不间断地缴纳，无特殊情况不得补缴。
5.异地社保。
留学生打算来上海工作并且落户 ，就需要把异地社保个税暂停；否则直接影响落户，还会被列入2年内未到上海工作。
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一、学历篇
1.没有学位证书
如果只获得diploma文凭，而不是degree学位的留学生不能落户。
2.中外合作办学
仅有一张毕业证，对于2+2或3+2等中外合作办学，必须拿到国内外院校两本毕业证。
3.国内计划外招生合作办学项目
国内非计划外招生，学信网不可查的学历，后参加合作办学去境外就读，毕业只拿到国外毕业证和学位证书的留学生无法办理落户。
4.HND留学生
合作的境外院校全球排名不高，获得该文凭的学生仅需在国内完成3年课程即可，因此不能作为留学生落户上海。
5.国外大专学历
在中国境外就读获得大专学历的留学生不能落户。
6.国内大专+国外本科
在中国境内获得大专文凭，在国外就读只获得本科学位在天数不满足的情况下的留学生不能落户。
7.转学分
原本在国内大学就读，随后转学分至国外大学就读的留学生无法落户。但最高学历为硕士的留学生，如果本科转学分就读则不受影响。（最高学历计划外转学分不能做）
二、材料篇
1.学历认证
教育部出具的国外学历学位认证书，野鸡大学毕业学历学位不认可。
2.学历学位证书
国（境）外学位证书及成绩单（毕业证和学位证必须上
传纸质版原件扫描件，小语种需附带翻译件）
3.出入境材料
护照、签证和出入境记录，这三样必须要准备，部分国家需要提供有效居留卡
4.境外工作材料
境外工作后回国，必须要准备工作证明及工作税单
5.网课证明
留学生国内网课必须要准备网课证明（包括学校官方或邮件的可查询路径）和因受疫情情况的说明及入学offer
6.成绩单
成绩单需准备原件，如果没有原件那就准备电子查询路径和密码
三、公司资质&劳动合同篇
1.公司注册资金不少于100w，注册地上海
2.公司信誉良好，不得出现被拉入黑名单、偷税漏税等现象
3.劳动合同签订不少于2年，提交落户申请时有效期不少于6个月，面送材料申请时有效期不少于3个月。
4.劳动合同、个税、社保基数与公司主体一致
5.不可以第三方签订劳务派遣用工的合同
四、社保基数&个税篇
1.留学期间缴纳社保
留学期间不要出现任何形式挂靠社保、国内不能出现社保个税记录，特殊情况另做情况说明，否则无法落户上海。
2.社保个税主体不一致
留学生累计社保个税，必须在同一主体下，按照自己的基数要求连续不间断缴纳，可检查自己的劳动合同、社保个税缴纳单位数是否一致，在上海注册的公司或者上海分公司缴纳。
3.社保个税不匹配
员工上一年度平均报税收入决定了下一年度的社保基数，因此大家必须保证社保个税的基数相互匹配；例如工资个税为12000/月，但是社保基数只有8000/月，这种情况无法成功落户。
4.社保漏缴
留学生落户新政明确说明：社保个税必须按照基数和时长标准连续不间断地缴纳，无特殊情况不得补缴。
5.异地社保。
留学生打算来上海工作并且落户 ，就需要把异地社保个税暂停；否则直接影响落户，还会被列入2年内未到上海工作。
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