既然只有5杯水,来了一亿个领导要分,那每个领导分到的水非常少,可以这么分配:
1. 将5杯水倒入一个大容器中,充分搅拌混合,使水分子均匀分布。
2. 用小勺等分装工具,从大容器中一次取一微小勺水,给每位领导分配。
3. 这样尽可能让每位领导分到含有水分子的液体,哪怕是极微量的水也算分到了。
4. 明确告知所有领导,此次分配是一种仪式性的表率行为,如有不满请包涵,并不能实际解渴。
5. 最后我辞去分配工作,离开现场,不承担任何后果责任。
6. 期待有朝一日能准备足够的水或其他实质性供给来真正满足广大领导的需求。
这种分配方法虽然实际作用微乎其微,但可以体现公平公正的原则,不会出现偏袒个别领导的情况,希望各位领导能谅解我的难处,承担大局,共渡时艰。