荆门的“招硕引博”一般是指该地区为了吸引优秀人才而开展的一项招聘活动。对于具体的专业测试内容，这会根据你报考的岗位和单位的具体情况而定。一般来说，专业测试可能会涉及以下几个方面：1. 专业知识考试：考查你对所报岗位或专业的知识掌握程度，比如一些基础理论、工作技能等。2. 应用能力测试：考察你的实际操作能力和问题解决能力，这可能包括一些模拟工作环境下的任务完成情况评估。3. 其他相关素质测评：除了专业技能外的一些其他综合素质的评测，例如性格特质、职业倾向等。4. 对于引进的高层次人才，有时候还会有专门的项目经验考核或者研究能力考核等。5. 可能还有心理测验与面试等内容。6. 根据不同的岗位要求，还可能会有对英语能力的考核或者其他语言的能力考核（如果要求的话）。7. 部分职位如教师类还会进行试讲环节。8. 一些特定的技术性强的职位也可能需要进行实操技能的考核。9. 如果涉及到管理类的职位，那么对你的领导力以及团队协作精神的考量也会是重点之一。由于具体的情况会有很大差异，建议你针对自己想要申请的职位去详细了解下相关的招聘信息和历年真题资料以提前做好准备。“招硕引博”通常都是很严格的选拔过程，需要你在各个方面都做好充分的准备。希望这个回答能帮到你！
