我们公司前任部门总监调离
剩下四个部门主管维持着部门运转
老板的意思是四个主管去竞聘这个部门负责人
于是三个人递交了竞聘申请书
第四个人说，我就不竞聘了，我这点工资够了，所以我躺平摸鱼
参与竞聘后，考核期为六个月
然后三个人就开始苦兮兮的努力工作
熬到第四个月，马上要出头了
然后其他分公司开了
三个竞聘者全部派往分公司负责开荒，留下了第四个躺平摸鱼的
老板一想，部门还得有负责人啊
然后把第四个人档案拿走，一看资料，入职至今零投诉，零失误
毕竟躺平摸鱼嘛，没投诉没工作失误很正常
于是那个别人竞聘他吃瓜的家伙，莫名其妙的升了三级