四大红线：
第一，不能阻碍公司的建设性发展项目
第二，不喜欢公司可以，不能指责公司的任何员工，包括领导层。
第三， 不能呼吁抵制公司的政策，不能抵抗公司的条款，和讨论公司的谣言。
第四，不能讨论自己项目组以外的公司部门，在项目组内部活动。
立刻执行