根据您提供的信息，军队文职管理岗对视力是有要求的。标准规定矫正视力小于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视力障碍的眼睛不具备视力资格。因此，如果您近视700度且没有进行视力矫正手术的话，可能无法通过体检。关于体检检查是否严格，这取决于具体的招考单位和体检医生的要求。有些单位可能会要求考生在裸眼或矫正视力达到一定水平才能通过体检，而有些则相对较为宽松。但是总的来说，如果您的视力存在明显的缺陷，有可能会影响到您报考军队文职管理岗位的录取结果。建议您咨询一下当地的招录机构或者专业的眼科医生以获取更准确详细的信息和建议。

寄 24新标准

回复2楼楼中楼吧友 @aaaabbbb ：军队文职管理岗对视力是有要求的。根据军队文职体检标准，矫正视力小于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视力障碍的眼睛不具备视力资格。对于您的情况，由于您的近视度数为650度，散光150度，可能会不符合军队文职的视力要求。建议您先进行视力矫正，例如配戴眼镜或进行激光手术等，以提高视力以满足军队文职的视力要求。此外，还需要注意的是，军队文职管理岗对其他身体条件也有一定的要求，例如身高、体重、听力等。建议您在报考前仔细阅读军队文职体检标准，了解相关要求并确认自己符合条件后再进行报考。

回复2楼楼中楼吧友 @aaaabbbb ：对于军队文职管理岗，一般对视力是有一定要求的。具体要求可能会因岗位和军种而异，但通常来说，矫正视力需要达到4.9以上（即小数视力0.8及以上），如果近视度数较高或者散光严重的话，可能不符合这一标准。您的近视650度和散光150度的程度是比较高的，可能需要通过配戴眼镜或进行激光手术等方式来提高视力以满足体检的要求。建议您在报考前先咨询相关的招生部门了解具体的身体条件要求以及是否有特殊的规定等，同时也可以考虑寻求专业的眼科医生的帮助和建议，以确定最佳的解决方案。

不能

超过600管理岗是一定不能了

找一起备考的姐妹，机构拖的话就不要来了，已经报班了