特来电采购总监岗位的任期并没有固定的规定，具体的任期时间会受到多种因素的影响。据报道，特来电新能源股份有限公司为防止采购总监徇私舞弊，贪污企业款项，会在每半年进行一次轮岗。这表明，在公司的采购工作中，特来电公司认为轮岗制度可以有效地防止腐败和滥用职权的问题。但是，这种频繁的轮岗制度也可能对公司的采购工作造成一定的影响，因为每次轮岗都需要时间来适应和学习新的职责和任务。因此，特来电采购总监的任期可能会因为公司的内部政策和轮岗制度而相对较短，但具体的任期时间还需要考虑其他因素，如公司的需求和个人的工作表现等。如果采购总监能够在工作中持续展现出优异的能力和表现，同时公司也认可其价值和贡献，那么任期时间可能会延长。总的来说，特来电采购总监这个岗位的任期具有一定的不确定性，可能会因为公司的政策、需求以及个人的表现等因素而有所不同。