10月10日，古城煤矿党委宣传部企业文化办组织召开了6S管理工作部署会，各6S管理运行单位的支部书记及6S文化管理员参加了本次会议。会议就近期集团对我矿开展的三季度6S管理试点单位检查问题进行了通报总结，对集团近期下发的《潞安化工集团视觉识别系统推广应用操作规范》中企业标识的正确使用做出明确要求，同时对下一步6S管理工作进行安排部署。6S管理工作是集团规范企业员工行为和提高员工素质的管理总则，是潞安化工集团企业文化体系的重要支撑和根本保证。现阶段我矿6S管理工作虽整体运行情况平稳向好，但仍存在不少不精不细的问题。会上，党委宣传部企业文化办以《6S管理长效检查评比方案》（试行）文件为抓手，着手从组织建设、考评细则、审核改进、管理流程、奖惩办法、全员考核、定置管理、理念践行、视觉识别系统应用十个方面，对四季度各项工作运行要点进行解读。同时创新制定6S“红、黄警示”管理制度，对6S管理运行不佳单位将予以红标警示或者黄标警示。下一步，党委宣传部企业文化办将加大检查力度，高标准、严要求，加压推进，确保抓好抓实6S管理运行各项工作，努力提升我矿6S达标点和示范点挂牌率。（程菊 呼寰宇）