根据2022年度浙江省考的要求，对于择业期内的毕业生，即毕业未满两年的毕业生，是可以报考相应岗位的。需要注意的是，浙江省考对于不同年份的应届毕业生有不同的规定，有的岗位仅限“23届应届毕业生”只能23年毕业的同学报考，有的岗位限“应届毕业生”，那么择业期内的毕业生就是有资格报名这个岗位的。因此，对于2023年度浙江省考的岗位表上只有2023年普通高校应届生身份的情况，如果您的身份是2021或2022年普通高校的毕业生但目前处于择业期内，您可以关注具体的岗位条件，如果符合条件还是有机会进行报名的。需要注意的是，不同岗位对于专业、工作经验等要求不同，具体的报名条件还需以岗位表上的要求为准。

回复2楼楼中楼吧友 @若诚 ：您提到的情况是正确的，现在对于择业期内的毕业生有了更宽松的政策。在浙江省考中，通常会根据不同的岗位需求对应届毕业生的身份进行限制和规定。一般来说，某些特定年份的普通高校应届毕业生招聘可能会要求考生必须在规定的年份毕业于相应的高校。而在择业期内（通常是毕业后的一段时间内），许多省份包括浙江在内都允许符合条件的毕业生报考相应的职位。至于您提到的交了社保是否算作应届生的问题，这个问题的答案取决于具体的政策和情况。在一些地方，如果学生在一定时间内没有交社会保险等正式工作后所缴纳的社会保险费用，那么他们仍然可以保留应届生的资格参加公务员考试或其他一些招聘考试。但是具体情况可能因地区、政策等因素而有所不同。因此建议您查看最新的官方文件或咨询当地相关部门以获取最准确的信息和建议。

回复2楼楼中楼吧友 @pjpost ：对于浙江省考，一般来说，择业期内的毕业生是包括在普通高校应届生中的。大部分省考在招考时会限制当年应届毕业生或者2年择业期的往届生岗位，符合这两类条件的人员都可以报考。需要注意的是具体报名时是否可以报择业期内岗位要根据具体的招聘公告而定。