我是23届跑路了？人力说让我交违约金合法吗？【土木工程吧】

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法律上说进行职业培训才可以要求，但是目前所有施工单位都是企业文化的培训，他们要求的是不是不合理?

送TA礼物

IP属地:辽宁

来自Android客户端1楼2023-10-08 11:21回复

不用交，违约金在你跟他们签正式合同时就失效了。以后就按合同约定的来，试用期提前三天交辞职报告，正式工提前一月交辞职报告，就可以走了，不需要他们同意，到时间就可以走了

IP属地:海南

来自iPhone客户端2楼2023-10-08 11:44

我也想跑路，听说要交培训费就算了

IP属地:四川

来自Android客户端3楼2023-10-08 11:49

我是23届的。我觉得这个……………这点苦都吃不了，干其他的肯定也不行

来自iPhone客户端4楼2023-10-08 12:09

如果单位存在拖欠工资，延迟工资不发，加班超过法定要求，可以无责解除合同，并要求单位给予赔偿。可以用这个赔偿来抵消培训费。

IP属地:河北

来自Android客户端5楼2023-10-08 12:10

不合法，违约金，包括培训费都不合法，你又能怎么样呢

IP属地:河北

来自Android客户端6楼2023-10-08 13:33

不必交，当然前提是你不需要那份档案。不然拿档案卡你就难受。

IP属地:湖南

来自Android客户端7楼2023-10-08 14:01

申请仲裁

IP属地:河南

来自Android客户端8楼2023-10-08 14:08

最后是怎么解决的？

IP属地:海南

来自iPhone客户端9楼2023-11-01 22:31

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