检察官的薪酬制度通常由当地的司法部门根据当地经济状况、财政实力和法律从业者的市场需求来制定。助理检察官员额工资减少540元可能是因为当时的政策或规定,或者是出于对整体工作质量与数量的考虑而制定的标准。至于员额后与16届以前检察官之间的薪酬差距较小可能是由于以下因素:一是因为目前的市场竞争非常激烈;二是目前的法律法规比较规范,从而对于以后的员工的上升空间更大有提升二待遇上升的可能性相对较低一些的原因,虽然会有升职或者提高薪资待遇的可能但是具体是否能够实现还需视情况而定。当然这些只是一些可能的解释并不代表唯一答案,因为每个地区都存在不同的具体情况不能相提并论的。总体而言在法律行业无论从事什么职位都有一定的要求,需要具备相应的专业知识和能力才能获得更好的发展机会以及更高的薪资水平。