我们常说,
谁也不知道,明天和意外
哪个先到!
工伤隐患,无时不在、无处不在。即使工作过程中很安全
还要考虑上上下班、出差期间,以及员工身体突发疾病!随着生活节奏越来越快,工作压力越来越大猝死年龄越来越趋于年轻化!
而工伤,与员工人数无关,与企业规模无关,与行业也无关!但,和老板的钱袋子息息相关! 所以要重视工伤,重视安全管理增强保险意识。
工伤事故可能导致企业面临以下主要费用
一次性工伤伤残补助金
一次性工伤伤残医疗补助金
一次性工伤伤残就业补助金
停工留薪期的工资
此外,还包括其他费用如鉴定费、生活津贴、伙食补助、护理费、交通费等等。
如果企业购买了工伤险,一部分以上费用可以由工伤险来承担。但如果没有购买工伤险,企业需要承担这些费用。
如果企业购买了雇主责任险,那么以上需要企业自行赔偿的费用可以由雇主责任险来承担。
谁也不知道,明天和意外
哪个先到!
工伤隐患,无时不在、无处不在。即使工作过程中很安全
还要考虑上上下班、出差期间,以及员工身体突发疾病!随着生活节奏越来越快,工作压力越来越大猝死年龄越来越趋于年轻化!
而工伤,与员工人数无关,与企业规模无关,与行业也无关!但,和老板的钱袋子息息相关! 所以要重视工伤,重视安全管理增强保险意识。
工伤事故可能导致企业面临以下主要费用
一次性工伤伤残补助金
一次性工伤伤残医疗补助金
一次性工伤伤残就业补助金
停工留薪期的工资
此外,还包括其他费用如鉴定费、生活津贴、伙食补助、护理费、交通费等等。
如果企业购买了工伤险,一部分以上费用可以由工伤险来承担。但如果没有购买工伤险,企业需要承担这些费用。
如果企业购买了雇主责任险,那么以上需要企业自行赔偿的费用可以由雇主责任险来承担。