首先，工作期间，要遵守合同的相关规定，不要擅自脱离岗位，有些人在打工期间私下接触其他工作或中介，然后单方违约，或者合同期到了却依旧滞留不归不履行合同规定，这些行为都违反了两个国家的相关法律，如果不及时改正会被遣返或者遭到逮捕收押的下场。
另外，合法正规的出境工作的行为是受国家保护的，但是违法违规，没有按照正常途径的务工行为，那权益也就很难得到保护。
其次，遇到问题，要采用合理合法的手段寻求解决，尊重当地的法律法规，不要随意罢工或者擅自离岗，这些过激行为可能会受到当事国家的惩罚。
最后，个人财务要妥善保管，在寄存工资时要去正规的金融机构，不要因为贪图高息选择私人金融机构，重要证件如果工作环境没有办法妥善保管，可以委托办理出入境的合法机构代管。