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芜湖伯特利是一家汽车零部件制造商，其软件8K部门是公司的一个研发中心，主要负责软件开发和测试等方面的工作。关于这家公司的软件8K部门的实力如何，目前无法给出确切的评价。不过一般来说，如果公司在该领域有一定的技术和人才储备的话，那么这个部门应该是有一定实力的。至于你提到的应届生校招过简历的问题，如果你已经过了简历筛选阶段，说明你的基本条件和能力还是符合该公司要求的。但是否适合这份工作还需要你在实践中逐渐了解和适应。关于薪资结构问题，不同公司和职位的薪资结构和水平也各不相同。一般情况下，员工薪酬会根据个人的能力和绩效等因素来决定，但具体的情况仍然需要详细询问该公司或相关部门负责人。最后，你关心的站队搞小团体排挤现象严不严重这个问题是比较主观的。每家公司的文化氛围和管理风格都不同，对于这种现象的态度和处理方式也不一样。你可以在面试过程中向HR或者未来的直接领导等人了解一下他们是如何看待这种问题的，也可以通过与一些在职的员工交流来获得更多真实的信息。

有在职的生产部和质量部的前辈吗，求教求教

在线就指教，今年线下校招也投的这个

校招也投的这个

老哥 你什么技术栈啊

软件才8k，我学物流的，也给我8k

老哥了解咋样了，软件

请问楼主最近有没有接到HR的电话问要不要违约呀

伯特利没有小团体，但是办事效率特别低，一份文件卡你半个月，要不停打电话催促。各部门协调性极差，你干到后来会发现很无力