重庆移动的校招考试主要包含两个部分:综合面试和专业技能测试。综合面试可能会包含半结构化面试和闲聊式面试两个部分。半结构化面试通常会要求考生进行2分钟左右的自我介绍,并针对考生的自我介绍内容进行追问,主要考察的是考生的思考能力、条理性和解决问题的能力,这部分问题一般是单位提前准备好的。闲聊式面试则主要通过陷阱题和表达题来确定应试者来移动工作的意愿强烈程度,以及是否有基本的工作交流能力。专业技能测试则主要测试考生对自己所学的专业知识的掌握程度,这部分测试在移动公司的面试中可能会由分公司根据岗位需求进行随机抽取,每个岗位的测试重点可能不一样,因此建议考生在面试前尽量将本专业的重点课程复习一遍,以应对可能出现的专业问题。总的来说,重庆移动的校招考试会注重对应试者综合素质和专业素质的全面考察,因此建议考生在准备面试时,不仅要注意对专业知识的复习,也要注意提高自己的综合素质和表达能力。如有需要,可以向身边的同学、老师寻求帮助。