面对这种情况，可以尝试以下做法：1. 深入了解工作：领导说没有其他人能接手这项工作，可能意味着这份工作的复杂性和专业性较高。因此，建议进一步了解和掌握事业单位会计的工作内容和技能要求，看是否有可能自己继续承担或者找到合适的替代者。2. 寻求外部帮助：如果确实感觉力不从心，不妨寻找专业的会计师事务所合作，让他们提供一些临时的协助或者是进行某些财务流程的咨询，这既能保证工作的正常运转又能够腾出时间为自己充电学习。也可以联系同行好友看看他们是否有意愿并且有能力来接替这项工作。3. 与上级沟通：找出目前工作中存在的问题并向领导反映具体情况。表达对不能胜任该项工作的真实原因及想法时要有理有据，坦诚相对并给予合理的解决方案或建议。也许通过沟通和协商会找到一个更好的解决办法。例如培训其他员工、调整工作职责范围等。4. 考虑职业发展：如果在努力过后还是无法很好地完成这个岗位的工作而感到非常沮丧甚至影响到生活的话,可以考虑转行或是跳槽到更适合自己的领域发挥所长。同时要关注自身的心理健康状况及时调节心态积极应对工作中的压力与挑战。5. 专业支持：必要时可寻求心理咨询师等专业人士的建议, 他们或许能给你提供更有益的方法解决问题和改变现状!祝愿你在事业的道路上顺利前进有所为且充实满足。