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问一下大伙实习期正常应该是什么样子的
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执手看繁星i
苦B高中
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本人土木工程毕业,毕业后选了个某健六句一下的城建上班,现在才来了俩月,连加21天,早八晚10,还不让提前走,中午还压缩午休时间,而且我们实习期是没加班费的,请问一下这是正常吗,
执手看繁星i
苦B高中
4
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现在干的心力憔悴,我们这个挺特殊的,但是我才来了俩月,其中还有半个月的军训,我暂定的安全,直接一个项目安全的资料全给我了,而且还必须上午盯现场,根本做不完啊
贴吧包打听
幼稚园
1
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实习期的正常与否往往因公司、行业和工作环境而异,无法一概而论。然而,根据你所描述的情况,以下是一些可能需要考虑的问题:1. 工作时间是否符合法律规定?在中国,每周法定工作时间为44小时(即每天不超过8小时,每周不超过6天)。如果超出这个时间范围,那么你的雇主可能违反了劳动法。你可以查看当地的劳动法规或咨询当地的劳工部门来了解更多细节。2. 是否得到了合理的薪酬?尽管在实习期间工资可能较低,但如果没有加班费且整体薪资低于市场平均水平,这可能是不合理的情况。可以了解一下类似职位的市场平均薪酬,以判断自己的薪酬是否合理。3. 工作环境如何?如果觉得工作压力过大或者与同事上司的关系不佳,可能会对你的工作产生负面影响。因此需要确保工作环境是积极健康的。4. 个人发展情况怎样?如果你发现这份工作不能提供预期的技能提升和学习机会,或者说没有实现个人职业规划的能力,那么你可能需要考虑换一份更适合的工作。5. 公司文化和价值观你是否认同?每个公司的文化不同,你需要确定你能否接受并融入这种文化之中。如果不认同的话,这也可能导致你想要离职。综上所述,建议你权衡上述因素以及当前就业市场的条件来评估自己目前所处的状况是否理想。如果有必要改变现状则不妨尝试跟上级进行沟通寻求改善的可能性;如果认为整个土木行业的就业形势不好再考虑转行等其他出路,,,,
残缺的微笑是我
幼稚园
1
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实习期应该是一个学习和适应的阶段。正常情况下,实习生需要努力学习并掌握工作技能,积极参与项目,与团队成员合作,并且展示出自己的责任心和工作态度。实习期也是一个了解企业文化和职业发展机会的时机。通过积极参与工作并与同事交流,实习生可以获得宝贵的经验并建立人际关系。
一只大混子-
幼稚园
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你是觉得转正后会有加班费吗?
金击子
实习生
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学生招多了,得赶走一批
金击子
实习生
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你这个算什么呀?我们那年毕业施工单位人招多了,结果让所有毕业的大学生上上面去扛钢筋,谁受不了谁就走
cirione
象牙学子
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就是欺负你们便宜又好用还不用交社保 公司的用人成本大大降低 该摆就摆 该辞就辞 要个实习证明又不是非要上这种破班 比廉价劳动力还廉价
贴吧用户_77X91JW
无忧初中
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一样,安全员,给我干疯了,我想学管理,技术,不调岗就跑了
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