提取码: ir8d 《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式 https://pan.baidu.com/s/1xuGraTqJ8xDE3409-p1fiA?pwd=ir8d
燃情大地吧 关注：602贴子：516
- 0回复贴，共1页
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频！
看高清直播、视频！
贴吧热议榜
- 1哪吒2能打破多少记录1672230
- 2美国邮政对华政策反复横跳1614024
- 3坐等哪吒2冲击影史第一1217468
- 4美国CIA特工面临下岗1081350
- 5AI也会戏耍人类了912938
- 6电影拍太烂竟成为绝版751975
- 7瓦圣伟大！周冠宇加盟法拉利670656
- 8外协F4倒了三个577093
- 9《侏罗纪世界：重生》首曝预告417494
- 10怎么看待中国对美关税反制措施319914
