一、课程背景
为了进一步贯彻《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》，推进政务新媒体与政府网站等融合发展，提升政务新媒体智能化水平，促进2022年的工作目标完成，加强人员培训着力强化运用政务新媒体履职能力。
随着新兴媒体的蓬勃发展，企业新媒体的广泛应用，给用户带来便捷、提升服务，企业突破业绩倍增，扩大品牌宣传，新媒体专业技术人员需求每年以2-3倍的速度倍增。为解决政企单位对新媒体运营管理人才需求，促进新媒体专业技术人才的培养，掌握新媒体的特性、技术要求、法律法规等有关知识；在运营、管理过程中少走弯路、把控正确运营方向，解决政企新媒体应用难题，突破运营瓶颈。
二、培训优势
经典实操案例授课：针对新媒体工作流程“量身定做”的培训， 本班邀请从事多年的新媒体战略运营、管理工作的一线专家授课，采用案例模拟演练、现场互动相结合的全新教学模式。
三、培训专业
1、新媒体管理师（初级）：新媒体入门与运营技巧
适合人群：零基础、转行、高校在校生；工作年限0-3年。
课程特点：系统全面学习新媒体运营实操技能，学习思路，把握方向。
2、新媒体管理师（中级）：新媒体运营策划与执行；
适合人群：企业新媒体运营、编辑、设计从业人员提升能力晋升管理岗；企业负责市场、品宣、策划相关中层管理人员；工作年限3-5年。
课程特点：掌握新媒体运营精准布局搭建、用户流量提升倍增转化、落地运营执行、目标制定管理。
3、新媒体管理师（高级）：新媒体顶层布局、运营管理、团队打造
适合人群：企业新媒体主管/总监、运营经理、媒介总监等；企业负责市场、品宣、策划相关高层管理人员；事业单位网络渠道宣传部总负责人；工作年限5年以上。
课程特点：政企新媒体核心价值、顶层布局、运营方向把控，突破瓶颈解决增长乏力、激活、转化、诊断制定解决方案、搭建管理团队、危机预防。
四、培训课程大纲
1. 新媒体时代的发展现状、下半场新媒体特征
2. 单位应用新媒体本质及核心价值
3. 新媒体战略应用、顶层布局策略、技巧及案例详解
4. 新媒体运营逻辑、用户画像构筑与应用
5. 新媒体的引流方法、策略、案例解析
6. 新媒体落地运营方法与策略实操案例详解
7. 公众号运营、最新直播带货详解
8. 新媒体内容体系打造、技巧、风险防范
9. 全网全域的流量矩阵搭建、管理技巧与攻略
10. 新媒体体系诊断、优化、执行实操演练
11. 新媒体运营方案的策划、撰写、执行技巧实操
12. 新媒体三大团队规划、搭建、考评、管理技巧
13. 新媒体危机防御体系的规划及案例详解
14. 打造卓越政务新媒体定位、运营方法、技巧
15. 新媒体运营创意技巧、方法、案例及风险防范
16. 新媒体领域能力提升独挡一面经验分享
五、培训方式
在线学习：报名后开通网络学习账号，邮寄教材资料进行学习
六、关于证书
国家职业资格培训鉴定实验基地授权委托北京国职人才教育科技院开展本职业课程实验培训，完成培训后考试结束60个工作日内公布考试成绩，考核通过者将获得国家职业资格培训鉴定试验基地颁发的《新媒体管理师》专业职业课程证书，并可通过实验基地网站（http://www.nptb.org）进行网上信息查询。