在浙江公务员考试中, 除了考试的成绩之外,岗位的选择也是决定你能否进面的关键。
很多第一次备考的同学,其实在岗位选择上还是比较迷茫的,特别是可以报考的岗位比较少的同学,更加纠结了。这就导致很多同学,在选择岗位的时候,都是盲目选择,等到成绩出来了,才追悔莫及。
以下就是小编整理的一个选岗位技巧,大家可以看一下:
首先:先确定自己的基础信息【专业、户籍、现有身份(是否应届/是否党员)】,然后挑选出,自己可以报考的岗位。
然后:通过往年的报录比、进面分数线,选出进面相对来说比较容易的岗位,然后再根据自己的个人情况选择2-3个岗位,作为首要的选择。
最后:等到报名开始阶段,先不要着急报名,可以先关注一下自己想要报考岗位的竞争人数【省考会公示报名人数小于8,大于80的岗位】,然后再根据报名的人数做一个最终的确认。
根据以上方法,可以最大程度帮助大家选择一个岗位竞争比例小,进面希望比较高的岗位。
【不过万事无绝对,每年也都会有一个竞争比例比较小的岗位,爆冷门,分数会拉的比较高;所以以上方法仅供参考,打铁还要自身硬,只有自己分数够高,进面的机会才会更高】

很多第一次备考的同学,其实在岗位选择上还是比较迷茫的,特别是可以报考的岗位比较少的同学,更加纠结了。这就导致很多同学,在选择岗位的时候,都是盲目选择,等到成绩出来了,才追悔莫及。
以下就是小编整理的一个选岗位技巧,大家可以看一下:
首先:先确定自己的基础信息【专业、户籍、现有身份(是否应届/是否党员)】,然后挑选出,自己可以报考的岗位。
然后:通过往年的报录比、进面分数线,选出进面相对来说比较容易的岗位,然后再根据自己的个人情况选择2-3个岗位,作为首要的选择。
最后:等到报名开始阶段,先不要着急报名,可以先关注一下自己想要报考岗位的竞争人数【省考会公示报名人数小于8,大于80的岗位】,然后再根据报名的人数做一个最终的确认。
根据以上方法,可以最大程度帮助大家选择一个岗位竞争比例小,进面希望比较高的岗位。
【不过万事无绝对,每年也都会有一个竞争比例比较小的岗位,爆冷门,分数会拉的比较高;所以以上方法仅供参考,打铁还要自身硬,只有自己分数够高,进面的机会才会更高】
