老东西赶紧爆金币

提前学习

此贴太监？

1.常见的导师有哪几类？
1.1功成名就的大牛
一般都有各种头衔或者预备拥有头衔，比如院士、杰青、长江、千人等，是普通人仰望的存在，在学界基本说一不二，论文挂他名字可以升两个分区投
这类导师的特点是巨忙无比，基本没空带学生，新生硕博都交给手下小导师甚至博士师兄带，如果有闲心亲自指点也只是大方向上的指引，你眼前的小问题他不会负责解决，甚至到毕业答辩都不知道你是他学生。
这类导师适合爱折腾(指学术上鬼点子多愿意尝试)，有主见，个人能力强且打定主意读博走学术路线的学生，背靠大树好乘凉，入学就做好直到博士的规划，狠狠的利用组内资源(钱、设备、导师人脉)给自己堆成果，兴许入了大佬法眼，下一个力推的就是你。只想混个文凭的学生不建议报大牛导师，否则将会纠结着过很多年，到时找个实习都不被允许，去企业也用不太上大牛的资源。
进组后：
a.大概率会承接组里的传统方向，用祖传设备祖传经验继续往深做，主打一个省心，“这片林子里有兔子且师兄们也正在打”，够用功就能出sci级别的成果。
b.中等概率在大的基金项目下做新的小方向，大牛的基金本子已经给你指明了方向，“这片林子我看好了，兔子大大的有，你自己去打”，借鉴组内现有成果努力创新，以后这个小方向的开山大师兄就是你。
c.小概率被大牛的某次天马行空带到纯新的无基金项目支持的新方向，这是最倒霉的，“直觉告诉我这林子里可能有兔子，你去探探”，所有经验和设备都要你一个人从0摸索，很可能掉进深坑，还是爬都爬不出来的那种，建议抱紧小导师大腿蹭蹭别人的课题，别在一棵树吊似，最终影响毕业。

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1.2崭露头角的青年才俊
年龄35～45，刚刚获得各类青年头衔(杰青、优青、青千、青拔、万人计划等等)，或者年龄在30岁上下，名校毕业or海归博士，正在冲击这些头衔。
这类导师特点是个人能力极强(无论是交际还是科研能力)，处在事业上升期，刚拿到大基金项目急需出亮眼成果，或者刚进学校处在非升即走的考核指标下，哪怕把自己扔进炉子里也得炼出几篇10.0+的sci来撑门面。
他们可以是1.1的大牛组里的小导师，也可以是正在建立独立小团队的青椒，投到这类导师门下大概率会手把手带你入门做实验发论文，甚至送你个普刊一二作当见面礼
这类导师组里人不会很多，也基本不用学生探索新方向，适合0基础但听话能吃苦、且有读博意愿的学生。只要跟着干，别做不出结果就整学术不端那一套，至少研究生三年不会缺论文，人品好的老师甚至愿意用小论文挂名给你堆出个国奖，还能培养起良好的科研习惯，成为开山大师兄。毕业时导师没法带博士也愿意推你去更高平台读博，导师能带博士则有机会硕转博一路读到底。0读博意愿的混子同样不适合这类导师，倾向于享受生活的学生也不太适合，这类导师通常希望学生可以跟他一块儿996

1.3公司老板型
一般年龄偏大(45岁以上)，已经是教授职称或者甘愿呆在副教授职称上躺着，心思放在接横向项目上，有的甚至自己开了公司，组内学生基本等于员工，廉价劳力。
此类导师相比前两种导师的学术色彩弱很多，可以通过学院官网的教师名录里看他在研项目更多是与xx公司的合作项目还是国自然、省科技厅项目来辨别。
此类导师优点是工程经验丰富，对炼丹水论文那一套不感冒，适合倾向于硕士毕业就工作的学生，进组后去公司的时候多，去学校的时候少，约等于提前开始接触工程项目，毕业时可以通过导师人脉找到对口的公司岗位无缝衔接。缺点是学生很可能一篇小论文都发不出，毕业时凑大论文工作量得吃点苦。
不适合有点学术抱负的学生。读研期间做的工程项目不需要多高深的创新知识，更多的是扯皮和重复性劳动，读博需要自己联系学校，导师在这方面人脉较弱。

有现在在学校的嘛！求求了！孩子想找现在在学校的人

青年才俊型导师深夜蹲一波化学、材料类的优秀本/硕学生

1.4闲云野鹤的放羊型
有老而弥坚的就有老而躺平的，包括行政职务到年龄退下来的、一路走行政路线最后也获得正高职称的、拿到终身教职直接躺了的几类导师(最后这类也可以很年轻)，他们年轻时或许也很拼，但现在总归是想要逃离纷争了。
适合混子的导师终于出现了此类导师最多接一些教改或者咨询项目，对学生基本上放养，只要不惹事就行，所以混文凭的老哥们有充足时间风花雪月、考证考编、兼职实习，与之相对的，如何达到毕业要求是个大问题。我认识一个老哥硕士三年游遍全国各省，最后浪到延毕，属实难蚌。

最近做了个小手术正躺医院回血，努力更新

2.如何有效获取导师信息？
①学院官网-教师名录，如冶金学院是在院官网的师资队伍板块。这是最官方权威的渠道，但信息维护靠导师自觉，有很多上年纪的懒得更新，信息还停留在五六年前
从这里可以提取到的有效信息如出生年份(推算年龄，优青门槛38岁前，杰青门槛45岁前)
职称与帽子(是否正处在升教授/拿帽子的关键时期，决定着导师拼的程度)
教育背景(是否博士？毕业院校？是否有海外经历？决定着导师拥有的基本人脉，想去海外读博尽量找有海外经历的导师)
所在研究团队（独立小团队或大牛团队的小导师）
行政职务（校、院长、系主任、苏记等等，决定他投入在学术上的程度）
获奖情况(科技创新类的奖多不多，决定导师能力硬核程度)
在研基金项目(横向<企业项目>多还是纵向<各级科研项目>多，有多个在研项目的话，你进组后的生活多半不会太拮据)
学生情况(直接带着名字搜知网或WoS，看产出论文数量、质量，以及导师是否抢学生一作)
联系方式(可能会精确到办公室地点，官网没写邮箱的话可以在任意一篇论文的通讯作者信息中找到)
在这里给制冷系韩宗伟老师竖一百个大拇哥，信息及时更新，又多又全，搜过的都说好