【2023届毕业生】地学院毕业生入职延长油田记录

鼠鼠是2023届毕业的本科生捏，以为一辈子没有工作了，结果被延长油田录取了，是专业技术岗，7月17日入职报到

趁没人，偷摸打个∠先

17号上午去枣园宾馆入职，先检查了学位，学历，身份证静脉认证，签了一个诚信入职条约（鼠鼠太紧张了，没敢拍照）。
然后在等待房间等着，中午提供了午餐自助。下午大概一点半多，就坐车去培训中心了

培训中心在安塞区，这里有一个酒店，是延长自己的，四星酒店很不错，办理的是两人一间商务间（meituan报价188/晚），打码是怕被认出来

然后吃完晚饭之后，19：20在酒店正门集合，然后一个自称教官的来做培训，长得跟战狼似的，然后分班，分组，十个人一组，两组一队，以队为单位选了一个队长，一个护旗手，一个安全委员，然后让我们在旗上自己写队名，写成员签名，写口号，然后摆姿势，姿势的要求是至少两个人双脚离地，然后还有积分制，感觉就是在鼓励对抗

等到20点多的时候，让我们去酒店的三楼有一个会议厅，一个穿着黑衣服的人，也跟个教官似的，开始给我们讲制度，在这里要遵守的规则，然后每个人给了一个小手提包，里面有一个员工手册，一支笔，一包湿巾，一本书，教你怎么成功啥的。然后选了个班长，副班长，宣传委员，卫生委员，学习委员巴拉巴拉的

下面这个是我得出的结论，不太准确，大家看个乐呵就行
1.要求统一着装，白T黑裤子，剥夺个性，强调集体，让大家同一化
2.喊口号，加深印象，开始洗脑
3.一动不动就开始要掌声，感觉特像传销现场
4.利用倒数给人压力，就是那种“五秒钟集合，5.4.3.2.1”
5.利用群众怂恿人做自己不想做的事情比如：“掌声激烈一点，让他登台”这样的
6.控制外出，与世隔绝，这个酒店是一个封闭的空间，外出有惩罚啥的。
7.明显的教官和班主任一个唱白脸一个唱黑脸。

科普一个效应
斯德哥尔摩综合征：斯德哥尔摩综合征或斯德哥尔摩效应，又被称为斯德哥尔摩症候群或人质情结或人质综合征，是指被害者对于犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。这个情感造成被害人对加害人产生好感、依赖性、甚至协助加害人。人质会对劫持者产生一种心理上的依赖感。他们的生死操控在劫持者手里，劫持者让他们活下来，他们便不胜感激。他们与劫持者共命运，把劫持者的前途当成自己的前途，把劫持者的安危视为自己的安危。于是，他们采取了“我们反对他们”的态度，把解救者当成了敌人。

明天要早七点起来跑操，就先更新到这里，明天继续
2023.7.17
22：57
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