自哈维尔上任以来，对其排兵布阵和管理风格的质疑与反对就不曾间断。主场对南通支云，甚至出现了球迷举标语要求哈维尔下课，武磊出来喊话阻止的事情。今天，买提江微博力挺哈维尔，指责部分外援不积极防守的事件，也引起了一定的争议。我个人对哈维尔的一些派兵布阵是有意见的，但是此时此刻，正如标题所说，我们应该给予主教练更多的耐心。我这么说是基于以下几点。
一、哈维儿虽时有蜜汁操作，但执教风格务实，知错能改，并不算很固执。
从赛季初至今，几乎每场比赛都会产生一些哈维尔的“黑点”，但是，其中很多的从事后来看，是根据球员状态和实际效果进行调整的战术尝试而已。我回顾了各场比赛赛后的“声讨”，整理了一些，回过头来大家可以看一看
1、吕文君连续首发，踢不擅长的左后卫（目前吕文君位置前提，且状态提升）
2、正牌左后卫李帅替补（目前李帅已经连续首发，不过近几场表现一般）
3、赛季初，卡隆常常替补（后半段卡隆首发增多，但状态反而下滑）
4、过于信任保利尼奥（开赛前几场有进球有助攻也有失误，进球助攻停下来以后，最近登场频次下降）
5、威震改造后腰（前几次明显不适应，不过本场对山东，对位费莱尼收到效果）
6、比赛直播，与巴尔加斯冲突（事后双方表态还算得体，巴尔加斯内部停赛1场，此后出场过几次，但至今0球0助）
7、在频频失误的情况下，坚持用徐新（目前还是不着调，这场骚操作没有但是贡献也不大）
8、让武磊打不适应的单箭头（主要由于平科表现不理想。近几场上李圣龙辅助有一定效果）
9、对刘小龙的使用（对阵河南拿到球不知所谓，但对阵山东，自信心、配合意识有进步）
尽管有蜜汁操作，但哈维尔并非大家想象的那么固执，在一定程度上知错能改。只是，这种知错能改的反馈周期不是一场比赛，而是会给连续几场，综合判断。
不止于此。相比前两个赛季的上港，我再罗列一些你可能会忽略的变化：
1、三后卫不再作为常规战术（众望所归，但莱科可不这么想）
2、拒绝一键首发。除了武奥颜蒋，没有绝对主力（对比一下佩雷拉和莱科）
3、开发出一套前场纯小个无固定前锋阵容，作为一个可用的备用战术（成功案例：打申花上半场、打亚泰）
4、换人时间提前，换人选择增多，愿意用完换人名额（当然，也部分归功于U23政策取消）
5、领先一球，愿意务实地多上防守型后腰和中卫（如：最后十分钟上贺惯临时打三中卫防高空球）
二、人事管理的角度，哈维尔在团队内部具备足够的人心
职业足球，教练的权威性是第一位的，这是基于人事管理规律的合理选择。这并不意味着教练可以永远说一不二，如果全队大部分球员都反对一名教练，那么这个教练肯定是有问题的。但是目前的情况并非如此，团队内对哈维尔的支持声音，尤其是来自核心球员的支持不断浮现。武磊喊话组织球迷举牌，奥斯卡手指比1，买提江微博发声（这件事不冷静，但充分表现出球员的情绪），这都说明队内支持哈维尔的人不在少数。此时，如果我们球迷继续对主教练进行大规模的施压，我觉得不是什么好事情，会让球员心里不平衡。
另外，我不认为哈维尔是和“所有外援”闹翻了。本场的单外援，保利尼奥有伤未进名单不说明什么问题。卡隆即使停赛教练也带他去了山东（带有一定的安抚性质），从这个细节看哈维尔和卡隆至少是没什么问题的。值得担心的主要是巴尔加斯和平科这两个人，但说实话，他们本赛季的数据确实难看。
三、成绩目前达到预期
成绩是硬道理。虽然功劳并不都归于他，可以归于这几年持续的内援引进，武磊奥斯卡的回归，竞争对手自己犯错等等。但是，事实就是排名第一，领先第二名5分啊。如果你所在的部门在公司里面绩效第一，却因为内部有几个绩效不好的员工闹不愉快，就传出可能部门领导要被解职的风声，你觉得你会怎么看这个事情？目前，球队处在几年来最好的夺冠机会中，此时换帅，对球员、新帅都是很大的思想包袱。