裁员还是机器换人是当下纺织企业的艰难选择，因为一方面，机器代替人力可以提高效率，但另一方面，对于目前缺乏技能提升的低技能劳动者来说，裁员又没有任何替代方案。因此，企业不得不在效率性和就业性之间进行取舍，甚至有可能将企业带入僵局。