不一样。劳动手册是雇主发布给员工的一份文件，包含了有关在任职期间应遵守的公司规章制度、工作内容、劳动权益保障等内容的详细介绍，员工需要力求遵守相关规定。劳动合同则是双方协商订立的关于劳动关系的书面契约，约定双方劳动事项的基本条款，如劳动者的职责权利义务、劳动报酬、福利待遇等。