哎 只能看公司良不良心了 先干着吧

千万不要干实施，实施要对业务熟悉，没个大半年你根本熟悉不了的那种。等你熟悉后，一年多，你是继续干实施还是转岗做开发？做开发实施的工作经历就是脏简历

调岗了

这就是正儿八经的外包而已，而且外包的还不是你的专业岗，后续找工作会更难待遇比较差，其他没啥

实施工程师好干嘛 有前途吗

80%是坑

实施再去转开发很难的 减分很严重 如果想一直干实施就当我没说

我对这种公司是完全不信任的，你看看其他楼层水友的说明应该能理解。他敢违规节约成本，对员工大概率也会。如果我要去一定是压力太大没有选择，但是我去也只是拿他当跳板，不会长待。毕竟现在大环境不好，工作真的难找。进去了也是一边工作一边找新机会。你想想如果你在这做了10年离职，结果公司反悔就给你开个实施工程师证明，按现在市场你再想找开发工程师就更难了。而且还是把你挂在一个子公司，没准还是个空壳公司，到时候你面试的新公司做背调，你都扯不清楚，想维权就更难了。另外，你的录音只能在和这家公司打官司时做证据用，去其他公司绝对不要提，要不然面试官怕你也对他录音，不敢要你。

他讲的不是实话

你现在还有机会可以重新面试其他公司。你要是身上打上一个实施，一般人估计就差不多走这条路了。跳槽开发大多不会要你。就少了很多机会。

再多找找

有反转，签的时候岗位让我填高级技术工程师

如果后面给你转实施，你不接受离职也拿不到赔偿

好多都是这样子的；公司要是可以，那就进