新录用公务员试用期满考核的内容包括：工作表现、业务能力、工作态度、纪律遵守等方面的评估。具体包括是否能够胜任所分配的工作岗位，是否能够熟练掌握所需的业务知识和技能，是否能够积极主动地完成工作任务，是否能够遵守纪律规定，是否能够与同事和谐相处等。考核结果将直接影响公务员是否能够正式转正。