一个事业单位的发展历程包括：1.创立阶段，其中包括创立者的愿景、宗旨、目标以及运营模式的确定；2.发展阶段，此时事业单位逐步实施其战略规划，并不断扩大服务范围和市场份额；3.壮大阶段，此时事业单位已经形成一套成功运营的机制，并不断开发新的市场、推出新产品以及优化服务流程。4.传承阶段，此时事业单位已经形成一套得心应手的运作流程以及强大的人员团队。最后是5.保护阶段, 此时要注重保护传承该产业链条中特定部门的核心能力, 平衡内部各部门之间的关系, 从而使整个企业链条能够得到有效地保障。