内部控制评价指引的主要内容包括：1、定义内部控制，强调应遵循的原则，如财务报告的可靠性、安全、有效性、绩效效率和法律与合规性；2、实施内部控制精益化，实施企业管理有效性和高效性的自我调整和自我完善；3、确定内部控制评价标准，明确内部控制评价过程和评价结果的标准，以确保指引的执行和评价；4、识别关键内部控制活动，以及一般控制活动，便于对内部控制的有效性进行评估；5、落实内部控制评价指引，通过有效检查内部控制评价指引的实施情况，有效提升内控水平。总体来说，内部控制评价指南的意义在于指导企业重视内部控制，不断优化内部控制系统以保障企业财务报告可靠性、安全性、有效性、绩效效率和法律与合规。
