区别为：1、在评价标准：特级教师评定的主要标准是教育教学和科研方面的突出贡献，评价重点是教学质量、教育改革、课程建设、教育管理、师德师风、学科建设和教师队伍建设等方面的成绩；而副高级教师评定的主要标准是教育教学和科研方面的业绩，评价重点是教学水平、教师业务水平、教学成果、教学管理、教育科研和成就、教师师德师风等方面的表现。2、待遇和职务等级：特级教师是学校教育教学中的最高职务，享有相应的高级别待遇和福利，同时可以担任中小学的校长或副校长等高级职务；而副高级教师可以担任学校中的教学、教研、管理和其他支持职务，待遇、福利和职务等级均较特级教师稍低。