一般情况下，教资认定是要面试通过的。因为教资认定是教师的专业能力检验，考核人员需要面试以掌握教职工的基本素质，并反映出他们的教学能力、研究能力以及其他能力。在面试中，考核人员可以通过了解教师的基本情况、参与谈话、观察表态等各种方式来评估教师的专业能力，以判断教师的资格。