瑞典退休年龄是渐进式的，具体取决于个人的出生年份和工作年限。根据瑞典政府规定的法律，瑞典公民的最低退休年龄为61岁，最高为67岁。此外，为了鼓励人们多工作几年，政府为延迟退休的人提供了增加退休金的激励措施，并允许人们在65岁以后仍然继续工作。因此，瑞典的实际退休年龄取决于个人的出生年份、工作年限和个人的经济需求，这些因素都会影响个人对延迟退休的决策。