领导授权的类型包括口头授权和书面授权、正式授权和非正式授权、一般授权和特定授权、弹性授权和逐步授权等。其中刚性授权要求明确，柔性授权则有一定灵活性。授权类型的选择应符合组织情况和授权者的需要。