我2018年就去了一家小公司实习，当实习生平均4000一个月，工资低但是很累也能学到很多东西。到了2019年毕业已经做了四五个项目，都是那种从0到1项目，也卖了一些产品。
2019年毕业后，工资涨到了5500，但是扣除五险一金一个月也就存一千块钱。钱少事多，虽然公司朝九晚六，但是回到家还是经常加班。女朋友跑了，我提了离职，老板马上给我涨到7500，我心为所动不走了，一个月能存3000了。
到了2020年，实在是不想受到老板的压迫了。虽然在技术上很自由，想怎么写就怎么写，但是过的很压抑，因为老板经常发脾气，还跟我们说赚钱怎么难有多难。于是我又提出了离职。在这做小公司离职真的很不容易，老板找我谈了两三次话，说给我涨到10500，但我心已死。我担心无法正常离职，还写了离职信邮寄到公司。不得不说，这家公司教了我嵌入式的精神内核，就是没有什么是做不了的，这又不是什么高精尖的行业，又不用你来写算法模型，普通人都能做。
离职后我花了一个月找工作，因为前两年做了十多个项目，感觉自己很牛逼，所以找起工作来也是容易，没有12000的工资我都不看一眼。面了差不多十几家，结果还行，还是能找到11000上下的。
2020年12月，我到了新公司入职，这是家上市的大公司，给我的工资是11500，五险双方共3000一个月，一金双方也是3000。
在大公司工作就是太TM简单了，项目少钱又多。随便三下五除二，就把工作应付了，但是为了显得自己很努力，跟着他们加班到八九点。跟小公司相比真的就没压力，小公司什么都要靠你，大公司靠的是一群人。
2021年发了三个月年终奖，工资涨到了12500。其实我想走的，我想拿16000，说实话我也敢，但是面了一两家公司，结果都不好，就没再继续。
2022年，工作项目变多了，经常加班到9点，但是对咱来说还是可以轻松完成。年底发了三个月年终奖，涨到14000。
2023年，公司经济开始收紧，暂时不想离职了。就算被裁了，凭着过硬的技术，还是轻轻松松能找到16000的工作。
2019年毕业后，工资涨到了5500，但是扣除五险一金一个月也就存一千块钱。钱少事多，虽然公司朝九晚六，但是回到家还是经常加班。女朋友跑了，我提了离职，老板马上给我涨到7500，我心为所动不走了，一个月能存3000了。
到了2020年，实在是不想受到老板的压迫了。虽然在技术上很自由，想怎么写就怎么写，但是过的很压抑，因为老板经常发脾气，还跟我们说赚钱怎么难有多难。于是我又提出了离职。在这做小公司离职真的很不容易，老板找我谈了两三次话，说给我涨到10500，但我心已死。我担心无法正常离职，还写了离职信邮寄到公司。不得不说，这家公司教了我嵌入式的精神内核，就是没有什么是做不了的，这又不是什么高精尖的行业，又不用你来写算法模型，普通人都能做。
离职后我花了一个月找工作，因为前两年做了十多个项目，感觉自己很牛逼，所以找起工作来也是容易，没有12000的工资我都不看一眼。面了差不多十几家，结果还行，还是能找到11000上下的。
2020年12月，我到了新公司入职，这是家上市的大公司，给我的工资是11500，五险双方共3000一个月，一金双方也是3000。
在大公司工作就是太TM简单了，项目少钱又多。随便三下五除二，就把工作应付了，但是为了显得自己很努力，跟着他们加班到八九点。跟小公司相比真的就没压力，小公司什么都要靠你，大公司靠的是一群人。
2021年发了三个月年终奖，工资涨到了12500。其实我想走的，我想拿16000，说实话我也敢，但是面了一两家公司，结果都不好，就没再继续。
2022年，工作项目变多了，经常加班到9点，但是对咱来说还是可以轻松完成。年底发了三个月年终奖，涨到14000。
2023年，公司经济开始收紧，暂时不想离职了。就算被裁了，凭着过硬的技术，还是轻轻松松能找到16000的工作。
