06-23 【生活杂谈】京顶EDP 用技术精益管理
“精益“”是一种意识，是一种观念，是一种文化，更是一种态度！
老子云：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”精益管理就是以高度负责任的态度把管理工作中的制度，记录，流程，监控，考核，数据各个环节细化，通过精益化的管理让员工养成自觉的习惯。以柔性化的手段和人性化的管理处理好组织与组织，职工与组织，职工与领导，职工与职工之间的关系。建立以人为本，全员参与的企业管理运营平台
京顶EDP可定制私有FaaS数字化平台管理的核心思想就是持续和彻底！用心服务，建立自下而上的服务体系。用技术手段规范管理的每一个业务细节。做到技术降本，管理降本！
京顶EDP在每个管理环节都实现精益化管理，协同管理。可定制私有化落地方案可以做到员工差异化管理。系统可实现核心人力的一体化管理。以下是对不同功能板块的概述，具体可咨询厂家获取方案！
组织规划：系统支持不同的组织类型设置，岗位职系规划
人事管理：人事管理的入转调离，考勤的协同
考勤打卡：接入多种考勤设备，考勤打卡数据的自动上传，系统自动筛选有效数据，打卡有效范围的控制。漏签补卡申请审批。考勤实时统计。
智能排班：入职排班协同，离职去班，可实现集中调班调休，也可分不同考勤组分别管理。设置好排班计划系统自动运行
加班管理：分不同工时制类型的加班结算和调休方案。实现加班调休自由结转结算，内置工时预警和管控方案。协助管理人员实现工时最大化利用
休假管理：假期额度按假种类型和员工类别综合条件生成，额度自动生成，自动发放。年假单独账户管理，可设置多种方案类型。支持分月休，跨年休，自动实现年假的额度发放，在线申请审批，延期结转，清零，抵减等。每种假期有独立的休假规则，并可根据员工休假动态设置休假优先顺序
出差/外出：出差申请审批，外出登记。出差/外出出勤计算机补助统计
特殊时段补助：对于员工特殊时段补助自动统计。也可发放其他福利补助
工时管理：工时计划，工时账户，工时统计，工时分析。通过工时统计分析可实现工时管控预警，实现工时最大化利用，并可规避风险，合规用工。通过工时分析可优化岗位配置，为决策者提供数据分析。
“精益“”是一种意识，是一种观念，是一种文化，更是一种态度！
老子云：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”精益管理就是以高度负责任的态度把管理工作中的制度，记录，流程，监控，考核，数据各个环节细化，通过精益化的管理让员工养成自觉的习惯。以柔性化的手段和人性化的管理处理好组织与组织，职工与组织，职工与领导，职工与职工之间的关系。建立以人为本，全员参与的企业管理运营平台
京顶EDP可定制私有FaaS数字化平台管理的核心思想就是持续和彻底！用心服务，建立自下而上的服务体系。用技术手段规范管理的每一个业务细节。做到技术降本，管理降本！
京顶EDP在每个管理环节都实现精益化管理，协同管理。可定制私有化落地方案可以做到员工差异化管理。系统可实现核心人力的一体化管理。以下是对不同功能板块的概述，具体可咨询厂家获取方案！
组织规划：系统支持不同的组织类型设置，岗位职系规划
人事管理：人事管理的入转调离，考勤的协同
考勤打卡：接入多种考勤设备，考勤打卡数据的自动上传，系统自动筛选有效数据，打卡有效范围的控制。漏签补卡申请审批。考勤实时统计。
智能排班：入职排班协同，离职去班，可实现集中调班调休，也可分不同考勤组分别管理。设置好排班计划系统自动运行
加班管理：分不同工时制类型的加班结算和调休方案。实现加班调休自由结转结算，内置工时预警和管控方案。协助管理人员实现工时最大化利用
休假管理：假期额度按假种类型和员工类别综合条件生成，额度自动生成，自动发放。年假单独账户管理，可设置多种方案类型。支持分月休，跨年休，自动实现年假的额度发放，在线申请审批，延期结转，清零，抵减等。每种假期有独立的休假规则，并可根据员工休假动态设置休假优先顺序
出差/外出：出差申请审批，外出登记。出差/外出出勤计算机补助统计
特殊时段补助：对于员工特殊时段补助自动统计。也可发放其他福利补助
工时管理：工时计划，工时账户，工时统计，工时分析。通过工时统计分析可实现工时管控预警，实现工时最大化利用，并可规避风险，合规用工。通过工时分析可优化岗位配置，为决策者提供数据分析。
