小地方的话你标题这个事是做不到的

不可能的，除非撕破脸皮。
正常工作期间，你就当劳动法是放屁

有问工资条吗？工资条上不应该会写扣钱的原因是什么吗？

肯定会发现是谁举报的，特别是举报到内部，但是有一种可以一试，让自己朋友去劳动监察大队

公司名字报出来，那八友们帮你举报

不得不说没有用，赶紧跑路及时止损吧

先问问财务为什么少。

靠谱，让朋友举办就行了

换个工作吧

全公司都少一两千总有原因吧？

是不是五险二金的基数上调了？然后补缴之前的数？

看看合同上工资构成是固定工资还是基本工资+各种绩效补贴，如果是后者的话，就算实名仲裁也比较难，如果是前者，那最好保留工作证据仲裁，想拿到这个钱最好仲裁

多正常 私企就是这样的 效益差就砍绩效 但是绩效这块其实不是基本工资 所以哪怕全给你砍了 你也没法告 有些公司就故意基本工资卡最低工资 然后全给你发绩效 这样不管怎么折腾 他也出不了多少钱