加分通常指在某种评估或考试中，因为个人表现突出或满足特定要求，而得到额外的加分奖励。例如，学生在课堂、考试或比赛中取得优异成绩，可能会获得相应的加分；部分招聘岗位在面试时也会对应聘者进行加分；竞赛评比中还有专门的“加分项”，以寻求更全面的评价。加分可以提高个人总分，有助于提升排名和竞争力。