薪俸禄是古代中国支付官员工资的一种形式，以实物形式支付。而薪金指的是现代公司用于支付给雇员的金钱和物品的报酬，它可以是现金和货币的形式。薪俸禄主要用于支付官员的工资，或者作为朝廷对重要地方贡献的赏赐，故味道更重于君臣之间的关系而非劳动价值。而薪金则根据不同行业和不同职位设立，劳勤劳动得到公平报酬，重要性更注重劳动价值。薪俸禄和薪金，作为支付职工工资的形式，代表了不同时期劳动力价值观的体现。薪俸禄更多体现出封建社会的特点，而薪金则代表着机械化的劳动力价值观的形式，更直接可见、可控。