近日，辽宁日报刊发一文，亮明了司法执法机关的零容忍态度，打出了辽宁省净化政治生态的一记重拳。身份各异，年龄差异悬殊，但都有这样一个共同点：打着所谓的“上级领导”的旗号，骗取党性差的干部信任，在“围猎”党员干部过程中谋取不当利益。因此，要推动反腐工作走深走实，就要消灭队伍，归根结底就是要铲除生存的土壤。
铲除生存土壤，要牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。俗话说：“苍蝇不叮无缝蛋。队伍之所以能够迅速崛起，这与某些党性意识差的党员干部的暗地支持脱不了关系。要落实意识形态工作责任制，巩固壮大廉洁从政的主流思想舆论，将廉洁意识思想从外向内浇灌党员干部灵魂深处，促使党员干部将廉洁化为自身内在道德底色；要以典型案例作为引子，让全社会知晓的惯用伎俩，在思想根子上巩固党员干部的理想信念和思想觉悟，杜绝领导干部将个人发展寄托到不务实业的身上。
铲除生存土壤，要深入剖析并补好体制机制上的顽瘴痼疾。之所以横行无阻，一方面是摸准了某些党员干部的心理，另一方面是发现了我党体制机制上的一些问题，利用了制度漏洞。各级纪委监委要坚持以案为鉴，形成办案、整改、治理的贯通融合的工作模式，从案件中循线深挖背后的利益链条、因果成因，推动纪检监察制度体系更新迭代，同事还要继续完善干部升迁的制度设计，强化对重点领域、重点岗位干部的监督，拓宽信访举报途径，不断压缩“生存空间，铲除其生存的土壤，让无处可藏、无处可存。
寄生中的毒瘤，是随时威胁党员干部和人民群众的炸弹。只有我们坚持
牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，深入剖析并补好体制机制上的顽瘴痼疾并不断完善制度设计，
铲除生存的土壤，让这部分群体无处生根、无地发芽，才能还我党碧水蓝天。